Vacature Senior docent Nederlands (in Rotterdam e.o.)

Techniek College Rotterdam is een samenwerkingsschool van Albeda en Zadkine. Wij zijn toonaangevend en ambitieus en bieden onderwijs dat goed afgestemd is op de vraag vanuit het bedrijfsleven en de snelle ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. In de wereld van Bouwen & Wonen verandert alles razendsnel. Wij werken daarom nauw samen met het bedrijfsleven. Dit maakt het mogelijk om kennis en beschikbare technologie up-to-date te houden. Alleen zo kunnen wij jongeren opleiden tot goede vakmensen. Belangrijk hierbij is het bieden van onderwijs door gepassioneerde docenten uit het onderwijs én door docenten van buiten het onderwijs. Daarbij kun je denken aan docenten die de overstap maken vanuit het bedrijfsleven naar het onderwijs, maar ook aan docenten die hun werk op school combineren met werk in het bedrijfsleven.

Wij zoeken een docent die passie heeft voor zijn of haar vak, die het een must vindt om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelen en die het een uitdaging vindt dit op een enthousiaste manier over te brengen op de studenten. 

Wat ga je doen?

  • Op basis van jouw grote mate van vakmanschap verzorg je lessen in het vak Nederlands voor het cluster Koudetechniek. Als specialist in dit vak leg je verbanden tussen de leerstof, de beroepspraktijk en het kwalificatiedossier. Je stemt leerjaaroverstijgende activiteiten af
  • Het begeleiden van studenten en het actief en resultaatgericht sturen van het onderwijsleerproces, ook in specifieke situaties zoals (studie)handicap en topsport. Daarnaast train en coach je collega’s in het begeleiden van studenten binnen en buiten jouw onderwijsteam, waarbij je continue reflecteert
  • Actief deelnemen en verbanden leggen rondom onderwijsontwikkeling en –vernieuwing. Jouw netwerk in het onderwijs en het bedrijfsleven helpt je hierbij. Je ontwerpt delen van het onderwijs, curriculum, onderwijsmateriaal en onder andere leermiddelen. Ook zet je pedagogische en didactische lijnen uit en adviseer je over verbetertrajecten. Je ontwikkelt voorstellen voor implementatie en onderwijsvernieuwing en leidt cluster overstijgende projectgroepen
  • Middels toetsen en tentamens meet je de voortgang van de ontwikkeling van je studenten
  • Initiëren van de samenwerking binnen en buiten ons onderwijsteam. Je organiseert met overtuigingskracht verschillende teamtaken en geeft zo het goede voorbeeld. Ook pak je je rol door activiteiten met andere clusters af te stemmen zodat deze beter samenwerken

Jouw profiel

  • In het bezit van een tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor het vak Nederlands.
  • Ben je niet bevoegd dan beschik je minimaal over een afgeronde relevante hbo-opleiding aangevuld met drie jaar relevante werkervaring en een pedagogisch-didactisch getuigschrift
  • Bij voorkeur beschik je over een opleiding op gebied van remedial teaching, passend onderwijs, coaching en/of opleider in de school
  • Ruime aantoonbare werkervaring als docent, brede actuele werkervaring met onderwijsontwikkeling en praktijkonderzoek en actuele kennis van de leerstof en de praktijk van de opleiding
  • Brede theoretische ervaring van onderwijsvernieuwing en leerplanontwikkeling binnen je vak
  • Theoretisch en praktisch gerichte kennis van didactische methoden en technieken
  • Kennis van het kwalificatiedossier
  • Je hebt relevante ervaring met het bijdragen aan een professionele cultuur en veranderingsprocessen en –projecten in de rol van projectleider. Het spreekt voor zich dat je daarnaast dagelijks werkt aan je deskundigheidsbevordering
  • Vaardig in het aansturen van het leerproces en in het toepassen van diverse pedagogisch/didactische werkvormen
  • Vaardigheid in het coachen van individuele en groepen studenten, het integreren van de beroepspraktijk in het leren en in het ontwerpen van een contextrijke leeromgeving door middel van moderne lesmethoden
  • Vaardig in het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van nieuwe producten, onderwijsplannen, voorstellen voor onderwijsvernieuwing, organisatieverandering en in de samenstelling van onderwijsprogramma’s


Techniek College Rotterdam
Technisch vakmanschap, lef en innovatie zit van oudsher al in de ‘genen’ van onze regio en is daarmee bepalend voor de identiteit van ons Techniek College Rotterdam. We zijn er trots op dat we dit kunnen doorgeven aan onze studenten en we hen zowel houvast als ruimte en uitdaging kunnen bieden om zichzelf maximaal te ontplooien, zowel als mens en als vakman/vakvrouw.

Ons aanbod
Een zelfstandige functie van 0,2 FTE met voldoende uitdaging en inhoud in een informele en prettige organisatie. Het salaris bedraagt minimaal € 3.071 en maximaal € 4.553 bruto per maand bij een volledige betrekking (carrièrepatroon LC van de CAO mbo). Daarnaast bieden we gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering in de vorm van een dertiende maand, acht procent vakantietoeslag, een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering, betaald en onbetaald ouderschapsverlof en dertig vakantiedagen.

Meer informatie & solliciteren
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met de heer. C.Zuithoff, onderwijsteamleider. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.