Vacature Onderwijsteamleider Bouw

Als onderwijsteamleider geef jij richting aan de ontwikkeling van het team Bouw en speel je een sleutelrol in het versterken van het mbo-onderwijs. Met jouw visie op toekomstgericht beroepsonderwijs creëer je een stimulerend pedagogisch-didactisch klimaat waarin studenten worden opgeleid tot vakmensen die direct aansluiten op de praktijk. Je inspireert en begeleidt je team in onderwijsvernieuwing, vertaalt ontwikkelingen uit het werkveld naar het onderwijs en stuurt op kwaliteit, resultaten en innovatie. Daarbij werk je intensief samen met interne specialisten én externe partners uit het bedrijfsleven en de regio. Als lid van het Managementteam draag je bij aan de strategische koers van de organisatie en ben je verantwoordelijk voor integraal management, planning, budget en verantwoording.

En verder…

• Leidinggeven aan het team Bouw en sturen op onderwijskwaliteit, resultaten en teamontwikkeling;
• Implementeren van (meerjaren) onderwijsbeleid en stimuleren van innovatie binnen het mbo-onderwijs;
• Vertalen van ontwikkelingen uit het bedrijfsleven naar onderwijsprogramma’s die aansluiten op de beroepspraktijk;
• Opbouwen en onderhouden van samenwerkingen met externe partners zoals bedrijven, gemeenten en onderwijsinstellingen;
• Verantwoordelijk voor integraal management, inclusief planning, voortgang, budgetbewaking en rapportage aan de directie;
• Tonen van verantwoordelijkheidsgevoel, ondernemerschap en lef in het realiseren van onderwijsdoelstellingen en vernieuwing;
• Actief bijdragen aan effectieve samenwerking binnen het Managementteam, inclusief beleidsafstemming en besluitvorming.

• Afgeronde relevante hbo-opleiding;
• Ruime ervaring in het leidinggeven aan professionals, bij voorkeur binnen po, vo, mbo of hbo;
• Aantoonbare kennis van en affiniteit met het technisch beroepsonderwijs en het werkveld;
• Sterk ontwikkelde leiderschapsvaardigheden met het vermogen om teams te inspireren en een gezamenlijke visie uit te dragen;
• Ervaring als stevige netwerker die soepel schakelt tussen onderwijs, ondersteunende diensten en externe partners;
• Resultaatgericht, met het vermogen om te sturen op doelen zonder het proces en de mens uit het oog te verliezen;
•  Ervaring met onderwijsvernieuwing, veranderprocessen en de implementatie daarvan.
• Daarnaast verwachten we dat je onze kernwaarden passie, trots, ondernemend en teamwerk niet alleen onderschrijft, maar deze ook actief uitdraagt in je werk. Je weet hoe je deze waarden vertaalt naar inspirerend leiderschap en een gezamenlijke ambitie binnen het team.

• Een bruto maandsalaris tussen de €5.492 ,- en €7.600 ,- (carrièrepatroon 13 van de CAO mbo) op basis van een fulltime aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.

Jouw team

Binnen het cluster Civiele Techniek bieden we opleidingen op het gebied van Bouw, Mechatronica, Infra en Koude & Installatietechniek. Met ongeveer 80 collega's verzorgen we onderwijs voor ruim 2.600 studenten, voornamelijk op de locaties Schiedamseweg, Jan Ligthartstraat en Prins Alexanderlaan. Als onderwijsteamleider ben je verantwoordelijk voor specifieke opleidingen binnen dit cluster.

Dit is Techniek College Rotterdam

Techniek College Rotterdam, ontstaan uit een samenwerking tussen Albeda en Zadkine, is een jonge en dynamische school. We werken vanuit drie clusters: Civiele Techniek, IT & Lab en Industrie & Mobiliteit. Als toonaangevende en ambitieuze onderwijsinstelling bieden wij onderwijs dat aansluit op de vraag vanuit het bedrijfsleven en de snel veranderende arbeidsmarkt. Technisch vakmanschap, lef en innovatie vormen de kern van onze identiteit.

Onze kernwaarden – passie, trots, ondernemend en teamwerk – vormen de basis van alles wat we doen. Deze waarden dragen we met overtuiging uit naar onze studenten, terwijl we hen inspireren om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. We zijn trots op ons vermogen om technisch vakmanschap, lef en innovatie door te geven aan de volgende generatie.